住まい・仕事・テクノロジーを、
一本の信頼で。
地域に暮らす人の、異なる場面に。
3つの事業を横断して、一つの会社で応えます。
企業の採用力を、
構造から整える。
求人を出して待つだけの採用から、設計・広報・運用まで。地域企業が「この街で働きたい」と思われる環境を、一緒に作ります。
- 東海地方の中小企業（従業員30〜300名想定）
- 製造業・建設業・地域サービス業など、求人媒体だけでは採用が苦戦している会社
- 「人手不足」を構造から見直したい経営者・人事
ご提供内容
- Bizreach / Wantedly / Indeed / Green の運用代行
- LinkedIn / Findy / Forkwell / paiza / 転職ドラフト 等のエンジニア特化媒体にも対応
- 自社採用ページの構成・原稿作成
- 求人原稿のリライト・媒体最適化
- 社員インタビュー記事の企画・取材・執筆
- LinkedIn / note / 自社ブログでの採用広報
- 写真・動画素材のディレクション
- 評価制度・等級制度の設計支援
- 面接シナリオ・質問設計
- 内定後オンボーディングの設計
進め方
私たちの考え方
採用は「人手が足りない」の解決ではなく、「この地域で働く人が増える」仕組みづくりだと考えています。
採用数ではなく、入社後の定着。その人がその地域で暮らし続けているか。そこまで見て、初めて採用支援と呼べると思います。
住む場所も、
働く場所も、地域に根ざして。
住まいの売買・賃貸から、オフィス・店舗の事業用仲介、空家活用まで。オンライン 内見 / 電子契約で、遠方からでも始められます。
- 岐阜・愛知・三重で住まいを探している方
- 東海エリアで オフィス・店舗 の移転や新規開設を検討中の経営者
- 遠方からでも地方の物件を内見・契約したい方
- 空家を所有していて、活用方法を相談したい所有者
ご提供内容
- 戸建・マンション・土地の売買仲介
- 賃貸物件の紹介・契約手続き
- 住宅ローン・税務の相談窓口
- 東海エリア特化のオフィス・テナント仲介
- 3営業日以内の物件提案／厳選2〜3件のみ内見
- 移転コスト（原状回復・保証金・フリーレント・工事費）の総額可視化
- 提携工務店との同行内見・技術リスクの事前開示
- 月額制の空き家見守りサービス（月1回の現地訪問・写真/動画レポート）
- 現地調査・査定
- 賃貸転用 / 売却 / リノベーションの提案
- 自治体の空家バンクとの連携
- オンライン内見
- 電子契約（クラウドサイン等）
- 郵送・PDF による書類授受
私たちの考え方
住む場所も、働く場所も、暮らしと事業の土台です。「どこに住むか」「どこで働くか」は「どう生きるか」「どう経営するか」と直結している。
だから契約して終わりではなく、その街での暮らしや事業が始まるところまでを見ています。
道具をAI/DXで整え、
向き合う時間を取り戻す。
AI導入設計から日常業務のDXまで。お客様自身が使い続けられる仕組みを、一緒に作ります。
- 東海地方の中小企業（建設・製造・士業・サービス業）
- 「AIを使ってみたいが、何から始めれば良いか分からない」会社
- 業務効率化を、外注ではなく内製で続けられる形にしたい会社
- 議事録・契約書チェック・転記作業などの定型業務を仕組み化したい会社
ご提供内容
- Claude / ChatGPT / Gemini の業務適用設計
- Claude Code / MCP を活用した社内ツール開発
- 業務プロセスの整理・タスクの棚卸し
- Notion / Slack / Google Workspace の導入・整備
- ワークフロー自動化（Zapier / Make / n8n）
- 議事録・報告書・契約書チェックの半自動化
- 社内勉強会の開催
- 操作マニュアル・運用ガイドラインの整備
- 月1〜2回の伴走ミーティング
進め方
私たちの考え方
AIを使うと、仕事の景色は想像以上に変わります。これまで半日かかっていた業務が短時間で終わる。「人がやるしかない」と諦めていた繰り返しが、まるごと消える。「ありえない」と思っていた進め方が、当たり前になる——そういう跳ね方を、現場で何度も目にしてきました。
それでも、私たちが整えたいのは効率化の数字ではありません。生まれた時間を、お客様と向き合うこと、現場で丁寧に判断することに使っていただく。土台が劇的に変わるからこそ、人がやるべき仕事に集中していただく。それが、私たちが道具を整える理由です。
採用と不動産の現場知見を持つ、
業務代行パートナー。
採用代行と不動産特化BPOの2領域。LEOSENSE自身が現場を持つ会社だからこそできる、判断のある代行業務です。
- 採用業務の運用負担を減らしたい人事責任者・経営者
- 不動産事務の属人化を解消したい不動産会社・大家業
- 専任を採るほどではない定型業務を、信頼できる先に任せたい会社
- 採用ピーク期だけスポットで手を借りたい会社
ご提供内容
- Bizreach / Wantedly / Indeed / Green / LinkedIn ほか主要媒体の運用代行
- スカウト送付・スクリーニング・面接日程調整・応募者一次対応
- 採用広報運用（自社採用ページ / note / LinkedIn の発信）
- 月次採用レポート作成・媒体別効果分析
- 物件情報の管理・データベース整備、ポータルサイト掲載管理
- 契約書類整備（売買・賃貸・重要事項説明書の電子化・ファイリング）
- 賃貸事務（更新・解約・原状回復・滞納連絡）
- 空き家管理事務（オーナー報告書・近隣対応・業者手配）
- 仕組み化はAI/DX、定型業務はBPOで、最適なバランスを設計
- 業務マニュアル化・ナレッジ蓄積をお客様側にも残す
進め方
私たちの考え方
BPOは「丸投げ」ではなく「分担」だと考えています。代行する業務であっても、判断基準・運用ノウハウはお客様にも共有し、いざというときには社内で対応できる状態を保ちます。
私たちが採用と不動産の2領域に絞っているのは、LEOSENSE自身がその両方の現場を持っているからです。机上のオペレーションではなく、業務の経緯と判断軸を込めた代行ができるのが、私たちの強みです。
AIに代替できない領域
今後数年〜数十年で、AIは人々の暮らしを劇的に変化させていくでしょう。その過程で、AIによって代替できないものの価値が高まっていくと予想します。私たちはそのような領域に、次の事業の形を探しています。
領域を横断するご相談も。
採用・不動産・AI/DX。
事業領域の境目を越えたご相談もお受けしています。
まずはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。